Chetumal, 16 de octubre
(Francisco Hernández/Cambio22)
Una trabajadora del Poder Judicial del Estado que es madre soltera fue amenazada con ser despedida, luego de padecer acoso laboral de personal de alto rango durante el último año tras la corrección de una resolución.
La empleada Adey Gabriela García Góngora, que tiene más de 10 años de servicio, acudió al Congreso del Estado en busca de apoyo de algún diputado o diputada, y también suplica el apoyo de la gobernadora Mara Lezama Espinosa, pues carece de medios para mantener a sus hijos y madre enferma.
Con lágrimas por impotencia, Adey Gabriela García Góngora relató trabajaba para la Dirección de Recursos Humanos del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), hasta que detectó un error en un documento emitido por su jefa inmediata Guadalupe Asunción, quien en lugar de reconocer que fue para evitar complicación mayor, se indignó e inició con hostigamiento laboral hacia la empleada.
Para estos actos de hostigamiento se prestaron el asesor de la Presidencia del TSJE, Jorge Eljure, y el director de Recursos Financieros, Felipe Cohuó, subordinados directos del presidente del Poder Judicial, el magistrado Heyden Cebada Rivas.
“Una corrección a una resolución fue la causa del despido, tras 10 años de laborar en el TSJE. Me amenazaron para que renunciara y así, según, no afectar mi imagen. Le consiguieron de manera injustificada. Ahora que voy a hacer, tengo hijos y una mamá enferma que mantener”, suplicó.
Reiteró que durante el último año sufrió hostigamiento laboral, pues los funcionarios responsables no lograron otra manera de perjudicarle.
Asimismo, García Góngora dijo temer represalias y hasta por su integridad, porque es madre soltera y no tiene ningún familiar que le defienda.
A través de los medios de comunicación solicitó el apoyo de las autoridades, asociaciones o ciudadanía en general, para defender su empleo.
