Chetumal, 24 de marzo
(Herlindo Vázquez/FB)
A partir de hoy el Sindicato de Trabajadores y Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (SAUQRoo) está en espera de la contestación del Pliego Petitorio y Emplazamiento a Huelga 2025.
En lapso de 48 horas el Juzgado Laboral deberá notificar a la rectora, Natalia Fiorentinni Cañedo e iniciar con el análisis correspondiente.
Esta mañana la Comisión Revisora del Contrato Colectivo de Trabajo realizó el procedimiento ante el órgano jurisdiccional.
La encargada del Despacho de la Secretaría General de Sauqroo, María del Rosario Lima Pita, y el apoderado legal, Ricardo Landeros Aramburu, cumplieron con el protocolo.
En lapso de 48 horas el Juzgado Laboral deberá dar vista a la Rectoría de la Uaeqroo.
De allí deben iniciarse las negociaciones para trabajar en las solicitudes de mejores condiciones laborales.
Consistirán en la Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo y prestaciones y salario.
El límite para formalizar acuerdos fenece el 31 de mayo. De no haber, al primer minuto del día siguiente el Sauqroo comenzaría huelga.
El año pasado se logró aumento del cuatro por ciento en el salario y prestaciones. Ahora el gremio solicita el ocho.
Los beneficios pedidos son en salario, vales de despensa, lentes, actividades de preparación y esparcimiento, por mencionar algunos.
La encargada de la Secretaria General y apoderado legal del Sauqroo confían el proceso se desarrollará con base a lo establecido por la Ley.
Debe recordarse el año pasado, dada la negativa del Juzgado Laboral Local, se tuvo que recurrir al órgano homólogo federal, el cual falló a su favor.
Si bien el Sauqroo es integrado por 250 agremiados, cifra equivalente al 55 por ciento del total de trabajadores de la institución; los beneficios que se alcancen favorecerán a 520 empleados de la institución.
La Comisión Revisora del Contrato Colectivo de Trabajo también notificó a la Rectoría de la Uaeqroo.
Tal órgano quedó a la espera del pronunciamiento del Juzgado Laboral.
