Chetumal, 4 de julio
Un total de 320 maestros que participaron en marchas y plantones en horario de labores, podrían ser sancionados e incluso dados de baja en caso de reincidencia tal y como lo señala la Reforma Educativa en el país; aseguró, José Alberto Alonso Ovando, Secretario de Educación y Cultura en el Estado, quien mencionó que el próximo 26 de julio se dará a conocer los resultados de evaluación aplicado al 98% de los 16 mil maestros de diversos niveles educativos en Quintana Roo.
Entrevistado en el Aeropuerto Internacional de Chetumal, aseguró que en breve se conocerá el resultado de los exámenes de evaluación aplicada a 15 mil 680 maestros de nivel primaria, secundaria y media superior principalmente, quienes se verán beneficiados en caso de haber aprobado los exámenes con cargos jerárquicos como lo son desde supervisores, hasta directores de diversas escuelas en los diez municipios del Estado.
Explicó que el 2% de los maestros que no acudió a presentar los exámenes de evaluación son una minoría que tienen temor de cumplir lo que marca la Reforma Educativa; sin embargo, posteriormente tendrán que hacerlo ya que de lo contrario sumado a faltas en sus centros educativos podrían ser acreedores a sanciones, que destacan desde una simple amonestación por escrito, descuento del día y en caso de reincidencia hasta la baja.
Agregó que hasta el momento son 320 maestros en Quintana Roo los que se oponen a cumplir con la ley de la Reforma Educativa; sin embargo, no hay marcha atrás por lo que pidió a los trabajadores de la educación a no confiarse, debido a que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) desechó un buen número de recursos de amparos promovidos en contra de esta ley, dándole facultad a la Secretaría de Educación Pública (SEP) y Secretaría de Educación y Cultura (SEyC) para aplicar la ley en contra de los docentes que no cumplan con esta disposición.
Alonso Ovando indicó que se respetan las manifestaciones e inconformidades de algunos maestros por la aplicación de este examen de evaluación; sin embargo, la ley es clara sus manifestaciones e inconformidades las pueden realizar libremente en horarios fuera de clases, días inhábiles y festivos, debido a que tres faltas a sus centros de trabajo en horas laborales son suficiente motivo para darles de baja.
En este orden, el funcionario mencionó que este tipo de evaluación que se aplica a los docentes solamente tiene como fin mejorar la calidad educativa en el país, además de contar con maestros mejor preparados que transmitan sus conocimientos a sus alumnos que son el futuro de la educación en México, la cual se ha visto afectada por el burocratismo que imperaba en instituciones educativas y sindicatos de maestros en el país.
Sergio López (Quequi)
